工地劳务实名制管理系统基于AIoT开发，运用生物识别、移动互联网、云计算等技术，核验工地劳务人员身份信息，打造集实名信息、合同、证书、考勤、工资、培训等于一体的工地劳务人员信息化管理平台，有效避免劳务纠纷，规范人员行为，落实工地教育，保障施工，是科技型工程用工和劳动力分析工具。
一、工地劳务实名制管理系统优势
1.实名管理，全面对接政府监管平台
对接全国及各地方数百个政府实名制平台，并为企业级平台提供数据对接服务，满足实名制管理需求。
2.复合门禁，无人值守管理
安全行为识别，未戴安全帽禁止入内；多种身份权限识别，杜绝不同区域人员随意走动；安全诚信识别，教育培训未达标、安全“黑名单”禁止入内，再教育触发安全积分管理模式，全面提升工地安全管理水平。
3.云闸联动，零电脑低维护
无需本地电脑，降低前端设备成本；云端管理，现场轻便维护，降低使用成本。
4.智能分析，劳力优配
快捷统计项目实际出工人员，预警工程进度，科学安排人力。
5.信息互通，劳务优选
支持企业内部多级查看，用工信息互通共享，优选劳务班组。
二、工地劳务实名制管理系统特点
1.人员建档
支持Web端/APP端录入人员基本信息，Web端扩展登记健康数据、特殊工种证件等其他信息。
2.劳务公司管理
统一建立劳务公司信息库，项目部在人员建档时，可按需调用。
3.劳动力分析
人员出工情况、现场情况、安全培训实时统计，年龄超标预警，工人违规记录管理，工人信息维护。
4.培训记录
工人刷脸、刷卡或扫码参加培训，记录自动上报云计算中心存档，企业共享。
5.工资发放记录
根据工人出勤记录自动生成劳务公司出工表，为工资发放提供支付依据，可标记发放状态。
6.人员报表查询
支持人员进退场、考勤明细筛选并导出。
7.人员二维码
劳务人员可生成专属二维码，扫码可查人员基础、考勤、培训、安全信息。
三、工地劳务实名制管理系统方案选择
1.智能门禁考勤
2.手机刷脸考勤
3.快速通行考勤
